Une entreprise peut être rentable et pourtant difficile à vendre.
Lorsque les décisions, les clients, les méthodes et les chiffres reposent encore sur le dirigeant, l’acheteur voit une activité difficile à comprendre et à faire fonctionner sans lui.
Une rentabilité plus lisible
Une équipe plus autonome
Des processus documentés et transmissibles
Objectif
Rendre votre entreprise moins dépendante de vous, plus simple à piloter et plus facile à vendre.
Comment ça marche ?
01ComprendreL’activité, les chiffres, l’équipe et ce qui repose encore sur le dirigeant.
02PrioriserIdentifier les dépendances qui fragilisent le plus l’entreprise et sa valeur.
03StructurerInstaller les processus, les responsabilités, les outils et les contrôles utiles.
04Préparer la transmissionDocumenter un fonctionnement que l’équipe maîtrise et qu’un repreneur peut comprendre.
Les systèmes que nous mettons réellement en place.
Nous ne remettons pas seulement un plan. Nous construisons avec l’équipe les éléments directement utilisables, en commençant par ce qui dépend encore trop du dirigeant.
01
Pilotage commercial & clients
Pour que chaque opportunité avance et que le dirigeant voie immédiatement où agir.
Pipeline et étapes de vente configurés dans l’outil retenu
Règles de qualification, devis, relance et passage de relais
Modèles d’e-mails, de propositions et de comptes rendus
Responsables, routine commerciale et indicateurs
02
Opérations & qualité
Pour que les missions, chantiers ou interventions avancent de la même manière, même sans vous.
Parcours d’une demande jusqu’à la livraison
Étapes, validations et points de contrôle
Modes opératoires, check-lists et documents utiles
Responsables, outil de suivi et indicateurs de qualité
03
Pilotage de gestion
Pour suivre la rentabilité, la trésorerie et les décisions importantes avec des chiffres fiables.
Tableau de bord adapté à l’activité
Sources, règles de calcul et responsables des données
Rythme de mise à jour et revue de pilotage
Seuils d’alerte, décisions attendues et suivi des actions
04
Équipe & transmission
Pour sortir les savoir-faire de la tête du dirigeant et rendre le fonctionnement lisible pour l’équipe comme pour l’acheteur.
Cartographie des dépendances et savoir-faire clés
Rôles, responsabilités et règles de décision
Documentation, modèles et procédures prioritaires
Dossier de fonctionnement utilisable par un repreneur
« Je peux m’absenter sans que l’activité s’arrête. »
Les responsabilités sont claires, les méthodes sont documentées et l’équipe sait quoi faire. L’entreprise ne repose plus uniquement sur moi : c’est devenu un véritable actif qu’un acheteur peut comprendre, reprendre et valoriser.
Accompagnement facultatif
Six mois pour construire les systèmes qui libèrent le dirigeant et rassurent l’acheteur.
Nous cadrons, configurons, documentons et testons les systèmes retenus avec l’équipe. Le périmètre prioritaire est défini au démarrage selon la situation et la complexité de l’entreprise.
6 mois
1 500 € HT / mois
Engagement initial de 6 mois, soit 9 000 € HT.
Diagnostic des dépendances et feuille de route sur six mois
Cadrage et mise en place progressive des systèmes retenus
Outils existants configurés, tableaux de suivi et modèles créés
Processus, rôles, responsabilités, routines et indicateurs documentés
Tests en situation réelle et ajustements avec l’équipe
Prise en main par l’équipe et dossier utilisable par un repreneur
Les bons spécialistes, lorsque le plan l’exige.
Automatisation & IA
Assistant digital
Application métier
Pilotage financier
Prospection ciblée
Publicité & marketing
(Ces interventions sont proposées séparément. Leur périmètre et leur tarif sont validés avant le démarrage.)
Ce que les dirigeants veulent savoir avant de commencer.
Est-ce utile si je ne souhaite pas vendre tout de suite ?+
Oui. Une entreprise moins dépendante de son dirigeant est plus simple à piloter dès aujourd’hui et plus facile à transmettre demain. Vous préparez vos options sans vous engager à vendre.
Qu’est-ce qui est réellement mis en place ?+
Nous construisons avec votre équipe les processus prioritaires, les rôles et responsabilités, les outils configurés, les routines, les indicateurs et la documentation utile. Chaque système est testé dans le fonctionnement réel de l’entreprise.
Faut-il remplacer tous nos outils ?+
Non. Nous partons de l’existant et ne changeons un outil que s’il bloque réellement le fonctionnement. L’objectif est d’obtenir un système simple et maîtrisé, pas d’ajouter de la complexité.
Quelle implication cela demande-t-il au dirigeant ?+
Votre connaissance de l’entreprise est nécessaire pour les décisions et les arbitrages. Nous avançons ensuite avec les personnes concernées afin que la mise en place ne repose pas uniquement sur vous.
Les spécialistes sont-ils compris dans les 1 500 € HT par mois ?+
L’accompagnement et la mise en place des systèmes retenus sont inclus. Lorsqu’une expertise complémentaire est nécessaire, son périmètre et son tarif vous sont présentés et validés séparément avant toute intervention.
Est-ce que cela garantit la vente de mon entreprise ?+
Non. Aucun accompagnement sérieux ne peut garantir un prix ou un délai de vente. Notre rôle est de rendre le fonctionnement plus lisible, plus autonome et plus transmissible afin de réduire les risques perçus par un acheteur.
Obtenez une première estimation de votre entreprise.
Renseignez votre activité et quelques chiffres pour obtenir une première fourchette indicative.